最近リベ大の動画ばっかり見てる、まっさんです！

今回は僕がトヨタ自動車九州に派遣社員でいた時の人間関係をお伝えします！

※僕の独断と偏見の記事になります。

派遣会社の担当者

頼りにはしないほうがいい

派遣会社に採用されると、派遣会社の正社員が1人担当者としてつくことになります。入寮時に書類などの対応をしたり、緊急時の対応をしたり、何かあればいつでも相談ができるようなお世話係的な人です。担当者は1人で20〜30人の派遣社員の担当をされているようです。

ですが、連絡しても繋がらなかったり、相談しても対応が遅かったり、身だしなみが悪く常にタバコの臭いがしたり、言葉遣いが悪かったり。ハッキリ言って僕としては全く頼りにならず、こちらから連絡することはほとんどありませんでした。

派遣会社にもよると思いますが、あまり担当者には期待せず、基本自分ですべて解決するほうが良いと思われます。

同期の人（研修を共に過ごした派遣社員や期間工）

見た目、体育会系陽キャ4割、陰キャ6割

20代〜30代の人がほとんどで、40代かなと思われる人もいました。茶髪の兄ちゃんや、僕みたいに陰キャでコミュニケーションが苦手そうな人もいました。体力はありそうな人がほとんどでしたね。

僕みたいな陰キャは1人で行動することが多かったですが、期間工の人たちは集まって車の改造の話しとかしてましたね。

部署の同僚

役職者（課長以上）、現場のリーダー、サブリーダー、各持ち場のメンバーがいます。

役職者（課長以上）→派遣社員は駒扱い

役職者は普段事務所にいることが多く、現場で異常があった時などに顔を出します。

自分の部下（派遣社員含む）をあまり大事にしているような印象は無く、部下の体調や様子を伺うようなことは全くありません。現場でミスが起きた時などは、なぜミスをしたのか細かく聞いて、ミスした責任を押しつけてくる傾向があります。

部下に対して横柄な態度をとっていますが、自分より上の役職者（上席）に対してはヘコヘコしています。

現場のリーダー→優しい

派遣社員に対してすごく優しく接してくれます。体調が悪くなったり、作業中に何かあったらすぐに教えてね、と言ってくれて、相談しやすかったです。

僕自身、目の違和感を感じた時もすぐに敷地内の病院に連れていってくれました。

作業でミスをした時も、怒ったり責任を押し付けたりすることはなく、対策を一緒に考えたり、親身になって対応してくれました。

サブリーダー→いつも偉そう

現場のNo.2的なポジションで、基本現場をウロウロしています。人手が足りていない時は持ち場についてサポートしたり、機械に異常があったら対応したりします。

部署に配属された初日に、いきなり馴れ馴れしく個人情報聞いてきたりしました。現場では、僕の作業スピードが遅いなどと指摘するわりには、サブリーダーの方が作業スピードが遅かったり、派遣社員（僕も含め）の陰口を休憩所でしていたり、部下には偉そうな態度で印象は悪かったです。

メンバー→基本優しい

メンバーは丁寧に作業手順を教えてくれたり、アドバイスしてくれたり、みなさん優しかったです。

作業スピードが遅れてる時もフォローしてくれたり、優しく話しかけてくる人もいました。

自分以外の派遣社員→廃人状態の人もいる

部署内の派遣社員には、休憩所では誰とも話さず、ただ黙々と作業をしている人や、職場に対して愚痴を言いながらもずっと辞めないでいる人など色んな人がいました。

工場内で見かける人

外部の業者

敷地内を歩くときによくすれ違いますが、ちゃんと挨拶されます。

部署によっては女性社員もいる

僕の同期にはいなかったですが、意外と女性の方（20~30代）もいて、可愛い子も結構いましたね！

社員食堂でナンパしてる強者もいましたね笑

まあ、残念ながら女性と接触することは一度もありませんでしたが、、、。

言葉づかい

モラルはあるが敬語は使えない

大きい会社なので、コンプライアンスの改善には取り組んでいるようです。

ですが、職場内で名前を呼ぶときは基本呼び捨て。（〜さん。〜くん。と呼ばない）

敬語は使えない人ばかり（体育会系が多い）

そんな印象でした。

まとめ：仕事と割り切って職場の人と関わるのが良い

今回は実際にトヨタ自動車九州で感じた人間関係についてお伝えしました。

僕自身は正社員、派遣社員、アルバイト、単発バイトなど、50ヶ所以上の職場で仕事を経験し、それぞれの職場でいろんな人をみてきました。

今回一番お伝えしたかったのは

ということです。

今回の内容は僕が実際に、2020年にトヨタ自動車九州に派遣社員でいた時のことなので、現在はもっと良い人間関係の職場になっているかもしれません。

何度も言いますが、今回の記事は特に僕の独断と偏見が混ざったものになリますので、ご了承ください。

それでは、また！

Copyright © 2026 まっさん派遣ブログ All Rights Reserved.

そして遅くなりました、あけましておめでとうございます！

最近クルマを買い替えた、まっさんです！

今回はトヨタ自動車九州の派遣で痩せた理由をお伝えします！

痩せた理由1：トヨタ自動車九州の仕事キツい

立ちっぱなしでの作業がほとんど

トヨタ自動車九州の作業は基本立ちっぱなしで作業することが多いです。

作業場に椅子などは設置されておらず、椅子に座れるのは休憩所（オアシス？）だけです。

休むヒマなし（作業中の水分補給はできる）

トヨタ自動車九州の工場では、工場全体で稼働したり停止したりします。

自動車を製造するラインでは、一つの工程を○○秒で行わなければならないという目安の時間（タクト）が決まっているため、作業が遅れてはいけません。なので、工場全体が稼働しているかぎり、次々と前工程から部材（ワーク）が流れてくるので、動きを止めるタイミングはほぼありません。

休憩の時間になるまで、動きっぱなしです。

※作業に追われてなければ、水分補給はできます。

特に遅番の時は勤務時間が長かったのできつかったです。

詳しくはこちら↓

毎日汗だく

動きっぱなしだったので、太ってた私はずっと汗をかいてました。

水分補給しても、飲んだ分以上にでている感じがしてましたね笑

※寒い日でも汗をかいて、休憩時間には身体が冷えたりするので、自己管理はしっかりしておいたほうがいいです！

痩せた理由2：ゆるい食事管理

毎日2リットル以上水を飲んでた

出勤する時に、毎回2リットルのペットボトルの水を持って、飲んでいました。

休憩中は、炭酸ジュース飲んでる人が多ったですけど、僕は休憩中も作業中もひたすら水を飲んでいました。

※たまにポカリスエットとかも飲んでました。

昼はごはんや蕎麦、夜は炭水化物抜き

工場の出勤日では、休憩中に食堂でご飯を食べてました。

早番の昼休憩では、蕎麦、おにぎり、カレーライスなどの炭水化物。

遅番の夜休憩では、豆腐、野菜炒め、味噌汁などの炭水化物以外。

など、食べる時間帯に合わせて食べるものを変えていました。

帰宅してからは、吉野家のライザップ牛丼を食べたり、スーパーで半額のお刺身を買って食べたりしていました。

休日は好きなもの食べる（しゃぶしゃぶ食べ放題、二郎系ラーメンなど）

出勤日は自分なりに食事の制限をしていたので、休日は思いっきり好きなものを好きなだけ食べていました！

焼肉やしゃぶしゃぶ、ラーメンなど、とにかく食べたいものを食べていました。

ちなみに北九州にある二郎系ラーメン屋はよく行ってましたね笑

アイスは毎日食べていた

毎日汗だくになりながら体を動かしていたので、甘いものが欲しくて、仕事終わりはセブンイレブンのアイスコーヒー飲みながら、トラキチ君とかよく食べてました笑

仕事後のご褒美として、毎日のアイスは我慢しなかったです。

酒も毎日呑んでた

お酒も好きで、帰宅後は毎日お酒飲んでました！

ただ、飲む種類は気をつけていて、ビールや梅酒などの糖質が多いお酒は飲まず、ウイスキーや芋焼酎などのお酒を炭酸割りで飲んでいました。

痩せた理由3：温泉施設でのサウナ

週4日通った

もともとサウナが好きで、仕事終わりは温泉施設にほぼ毎日通ってました。

社員寮でシャワーを浴びることもありましたが、物足りない感があって、しょっちゅう行ってましたね。

温泉施設でのルーティンは、

体を洗う　→　お湯に浸かって体を温める　→　（サウナ10分、水風呂1分）✖️3セット　→　シャワーで洗い流す

こんな感じですね。

サウナ後の体重を記録

社員寮に体重計を持ってきてなかったので、温泉施設行くたびに体重を計って、スマホのメモ帳に記録してました。

計るたびに、どんどん体重が減っていったので楽しかったですね！

あとは、鏡に写った体の写真を撮って、日々の体の変化を確認していました。

まとめ：短期間でも余裕で痩せる（⚠️ただし、仕事やめたらリバウンドする）

ということで、実際に僕が痩せた時の日々をざっくりお伝えしましたが、

結論から言うとトヨタ自動車の派遣社員なら短期でも痩せます！

自分なりに食事管理をゆるくやっていたのも影響していたと思いますが、なによりも汗だくになりながら作業していたのが１番の要因でしたね。

ちなみに仕事を辞めると（派遣社員の期間が満期になると）ほとんどの人は太ります！

僕は派遣社員を終えてから1ヶ月後にはリバウンドして4㎏（71㎏→75㎏）太りました笑

痩せたくて派遣社員を考えている人もいるかもしれませんが、仕事を辞めてからの体型維持が重要になってくると思いますので、今回の内容は参考までにされてください。

今回は以上です！

Copyright © 2026 まっさん派遣ブログ All Rights Reserved.

まっさんです！

今回は、トヨタ自動車九州宮田工場内の設備についてお伝えしていきます！

工場の中

更衣室

工場の入口に更衣室があります。

2階に男性用、1階に女性用と分かれていて、一人ひとりに鍵付きのロッカーがあります。

出勤時間はとても混むので、5、10分早めに着替えるほうが良いです！

事務所までの通路（出勤退勤時）

工場が大きいので、更衣室から事務所（現場）までの距離が長いです。（5〜10分くらい歩く）

各部門の製造ラインの横を通過するので、機械が動いていたり、ワーク（部材）が置いてあったり、常に危険があります。なので、遅刻などしても走って移動するはダメです。

出勤時や退勤時は沢山の人が通路を通るので、人とモノにぶつからないようにしっかり周りを見て移動しましょう。

事務所（貴重品持ち込まないほうがいい）

事務所では役職の方の机などはありますが、派遣社員、期間工の席は決まっていません。

持ち込んだ荷物は事務所の棚に置いて現場に行くのですが、鍵付のロッカーは無いので財布などの貴重品を持ち込魔ないほうがいいです。

小銭入れをポケットに入れておくことをオススメします。

休憩所（オアシス）

休憩時間に使う場所です。テーブルや椅子があり、小さい個人ロッカー（鍵付きではない）が設置されています。誰がどのへんに座るかがだいたい決まっていて、新人の派遣社員などは隅のほうに座っています。

僕の場合は、あんまり他の人と話したくなかったので、ずっと携帯イジってました。

ちなみに、社員が新人の派遣社員の悪口を言ってることもあったので聞こえてないふりをしてました。

職場の人と仲良くするのも大事ですが、お金の為とわりきって仕事するほうがいいかなと僕は考えます。

製造ライン（現場）

作業を行うメインの場所になります。

僕が実際いたのは、レクサスRXのアンダーボデー（座席の下、床の部分）を製造するラインです。

そこでは溶接ロボットのオペレーターをやっていました。

詳しくはこちらをどうぞ↓

製造ラインでは、いろんな機械が自動で動いていて、よく溶接の火花が飛んできてました。作業服の上からでも火花が当たると熱かったですね。

作業場では綺麗な状態を保つために、工具を整理整頓したり、スパッタ（溶接で発生するクズのようなもの）を回収したりします。

製造ラインが稼働している時は、機械音がうるさいので耳栓をして作業します。

作業場には飲み物を持参して、間を見て水分補給することもできます。

トイレ（清掃員が数時間おきに掃除してる）

工場内の各箇所に男性用トイレ、女性用トイレが設置されています。女性用トイレの入り口には、扉がついているので女性でも安心して使用できます。

清掃員の方が数時間おきに清掃されてるので、トイレは常に綺麗な状態です。

ただ、休憩時間にトイレの中で隠れてタバコを吸っている人がいるので、タバコの臭いがすることがよくあります。

自販機（100円ドリンクもある）

工場内のトイレの横には自動販売機が設置されていることが多いです。炭酸ジュースやコーヒーなどがあり、キャンペーンでポカリスエット500mlが100円になっていることもあり便利です！ちなみにモンスターエンジンも190円で売られていて、すごく人気でしたね！

工場の敷地内

入退場ゲート（出勤30分前からしか通れない）

入退場ゲートは専用のICカードをかざして通過することができます。ですが、出勤の30以上前は通過することができません。また、ICカードを忘れると入場できないので、小銭入れやスマホカバーのポケットに入れてる人が多かったです。

食堂（ご飯は美味しいけど安くない）

食堂では自分が食べたいものを取って、食べた後に、食器の種類で計算し、あらかじめチャージしておいた専用のICカードで支払う仕組みになっています。

※食堂の入口に、ICカードに現金をチャージする機械が設置されています。

メニューは毎日うどんやそば、カレーライスなど20種類以上の食べ物があり、日替わりでハンバーグやチキン南蛮などのおかずが食べれます。

どれも美味しいのですが、日替わりメニューやおかずなどをたくさん取ると、1回の食事で1000円を超えることもあります。うどんなどは200円くらいで食べれますが、しっかり食べようとするとお金がかかるので要注意です。

売店（お菓子、アイス売ってる）

食堂の隣に売店があり、食堂と同様ICカードでの支払いで、ジュースやお菓子などを購入することができます。

みんな食後に、コーヒーやアイスなど買ってましたね。

”LEXUS”と書かれた帽子や、作業服も販売されてました。

病院（体に異変があるとすぐ対応してくれる）

なんと工場の敷地内には病院があります！

僕もビックリしたんですけど、個人病院よりも大きな施設でした。

常に従事しているスタッフ（看護婦さんなど）も20人くらいいて、緊急時でもすぐ対応できるような体制になってました！

工場での作業は危険なことが多いので、体に少しでも異常があれば、現場のリーダーに相談し、すぐ対応してもらうようにしましょう。

ちなみに僕も配属されたばかりの頃、作業途中で目に違和感があり、その病院にお世話になったことがあります。綺麗なお姉さんが対応してくれたのでよく覚えています笑笑

喫煙所は無い

工場では全面禁煙になっており、喫煙所も設置されていません。

駐車場でも禁止されており、窓を閉めて車の中でタバコを吸っている人はけっこういました。

僕自身はタバコ嫌いで、全く吸わないので、良い職場だなと感じましたね！

最後に

今回はトヨタ自動車九州宮田工場の設備についてお伝えしました。

工場の職場として、病院や食堂などしっかりとした設備があるので、集中して作業に取組める良い環境ではないかなと思います。

ただ今回お伝えしたのは、2020年に僕が派遣社員でいた時のことなので、現在はまた変わってるかもしれません。

興味はあるけど、トヨタ自動車九州って実際どんな設備があるんだろうと思っている人の参考になれば嬉しいです！

ではまた！

Copyright © 2026 まっさん派遣ブログ All Rights Reserved.

まっさんです！！

今回は僕が派遣社員で3ヶ月間、トヨタ自動車九州宮田工場にいた時の、実際のタイムスケジュールをお伝えします！

2交替制勤務

トヨタ自動車九州宮田工場では2交替制勤務になります。

・早番は1直　6：00〜14：40

・遅番は2直　16：00〜24：40

この2種類で工場がまわっています。

※正社員は日勤もあります。

勤務時間の30分前じゃないと工場に入れない

トヨタ自動車九州宮田工場には従業員専用の入場ゲートがあります。

工場の敷地内を出入りするときは、貸与された専用のカードを入場ゲートでタッチしないと入れません。タッチされた時の時間は記録されています。

トヨタ自動車九州のルールとして、

・勤務開始時刻の30分前じゃないと工場に入れない。

・勤務終了時刻の30分以内に工場を出ないといけない。

というのがあります。コンプライアンスの見直しで導入されたらしいです。

工場カレンダー

トヨタ自動車九州宮田工場では工場カレンダーがあり、月の下旬には翌月のスケジュールがわかります。

月のスケジュールは週ごとに勤務時間が交替し、

1週目→1直（早番）

2週目→2直（遅番）

3週目→1直（早番）

というような予定になります。

土曜日出勤が月2回はある（1直）

派遣会社の求人票などには5勤2休（土日）と記載されていますが、

実際は月2回の土曜日出勤がありました。

ちなみに土曜日出勤があるのは、1直（早番）です。

※2直（遅番）は基本的に土曜日お休みです。

⚠️長期休暇（GW、夏季、年末年始休暇）の月は収入が減る

派遣社員でも正社員でもGW、夏季休暇、年末年始休暇があります。

正社員は月給ですが、派遣社員は時給換算になるので、

長期休暇がある月は出勤日数が減って収入が減ります。

ほぼ毎日残業はある

基本1日、1〜2時間は残業がある

派遣社員として、現場に配属されたばかりの頃は、定時の時間で帰れますが、少しずつ作業を覚えてくると残業があります。

その日によって違いますが、30分〜2時間30分くらい毎日残業がありました。

工場全体で残業があり、工場内にあるモニターに残業の目安時間が表示されます。

ただし、機械ごとで残り何回作業しないといけないかが違うので、

実際の残業時間は延びることが多いです。

特に夜勤はしんどい

1直（早番）の時は、次の2直（遅番）の人が待機してるので、

残業は30分〜1時間と少ないのですが、

2直（遅番）は、毎回1時間30分~2時間30分の残業がありました。

ただでさえ、定時の終了時刻24：40で眠いのに、そこから3時間近くの残業があるのはホントしんどかったです。

出勤日の実際のタイムスケジュール

1直（早番）6：00〜14：40

実際に体験した1直（早番）のスケジュールです。

こんな感じですね。

1直（早番）はたまに勤務開始時間が20分くらい早くなることがあります。

2直（遅番）16：00〜24：40

実際に体験した2直（遅番）のスケジュールです。

こんな感じですね。

2直の特徴は、

・残業前に休憩時間10分があること。

・作業終了後にチップ交換、清掃があること。

・勤務開始時間が1時間くらいズレることがある。

とにかく、帰りが遅いです。

※チップ交換は、スポット溶接機械の溶接をする部分の部品を交換すること。

2直は眠いし、キツいし、ホントに嫌でした笑

体調管理は大事

2交替制勤務は、生活リズムが不規則になるので体調管理が大事になってきます。

特に2直（遅番）は眠くなるので、日中に十分睡眠をとる必要があります。

あとは、食事をするタイミングも自分で調整したほうがいいです。

僕自身も、現場に配属されたばかりの頃は体調を崩しました。

キツい。残業、休日出勤がある。　だから稼げる！！

キツいし、残業もあるし、休日出勤もあるし、嫌なところばかりお伝えしました。

だけど、残業があるから深夜手当で時給も上がるし、休日出勤も時給が上がります！

普通のお仕事だと、こんなに時給が上がる仕事はなかなか無いと思います。

人がやりたくない事、キツい事だからこそ単価が高くて稼げる

ということです！

まとめ

今回は僕が実際に経験した時のタイムスケジュールをお伝えしました。

ここでは、僕の経験、感じたことを書いていますが、

僕の偏見も多少なり入ってるので、あくまで参考にということでご了承ください！

あくまで僕がオススメしているのは、短期で派遣社員で稼ぐことです！

今回は以上です！

Copyright © 2026 まっさん派遣ブログ All Rights Reserved.

まっさんです！！

今回は僕が派遣社員で3ヶ月間、トヨタ自動車九州宮田工場で実際にやってたことをお伝えします！

配属部門

宮田工場の車体部（ボデー）

トヨタ自動車九州は”LEXUS”自動車の製造をしている会社で、工場が３ヶ所あります。

・宮田工場→車両生産

・苅田工場→エンジンの生産

・小倉工場→ハイブリッド部品の生産

僕は宮田工場の車体部（ボデー）に所属し、その中で、車体のアンダーボデー（座席の下、床の部分）を製造するグループにいました。

車種は“レクサスRX”

自動車の中でも僕が一番好きなレクサスRXを作っていました！！

当時、トヨタ自動車九州で製造していた車で一番高級な車種で、

新車価格で500万円〜800万円くらいの車です！

これを作ってると思うとテンション上がりましたね笑

作業内容

溶接ロボットのオペレーター

僕がやってたのは、溶接ロボットのオペレーターです。

実際にやってたことは

・ワーク（部材）を治具にセットする。

・可動スイッチを押す。

おおまかに言うとこれだけです！

この工程で、機械６種類を1人で順番にまわしてました。

※治具とは部品を固定したり、作業のガイドになるもの。

細かく言うと、北米、北欧、２WD、４WD、右ハンドル、左ハンドルなど、車の仕様が変わってくるので、それに合わせてワーク（部材）をセットしていきます。

ちなみに、トヨタ自動車九州の教えで”後工程はお客様”というのがあります。

自分の工程後に流す相手は”お客様である”と意識することで、ワーク（部材）に不備が無いかを見つけるための考え方です。これは現場で作業するときに大切になってきます！

作業中の防具

作業する場所では、派遣会社の作業服を着用し、

・デニム生地のエプロンを被る。

・腕カバーをつける。

・作業用の手袋を2重につける。

・防具メガネをつける。

・耳栓をつける。

・工場用のヘルメットを被る。

このように防具をつけて作業します。

※動きっぱなしで作業をしていると、かなり汗をかきます。

ちなみに僕は作業中メガネをかけてましたが、メガネの上からもかけれる防具メガネを準備してもらえました。作業中は溶接の火花が飛んできたり、ワークに体が当たって、怪我をする可能性があるので、自分の身を守るためにしっかり防具を着用しましょう。

作業中の危険なこと

夏場の工場内は基本的にエアコンが効いているので涼しいです。

ですが、冬場だと暖房がついてるわけでは無いのでけっこう寒いです。（特に早朝、深夜）

寒いと手先が動かず、作業に影響がでるので、僕は出勤してすぐにパラフィン浴をやってました。

※パラフィン浴は、液体状の”ろう”に手を入れて、手先を温めて血行を良くするもの。

それから、作業中は大きいもので５kgくらいのワーク（部材）を持ち上げることがありますが、正しいワーク（部材）の持ち方、作業手順を守らないと怪我をしたり、作業が遅れてしまうので、自己流のやり方は危険です。

ぶっちゃけた話し

単純作業だけど、めちゃくちゃキツい

配属されてからすぐは社員の方が丁寧に教えてくれますし、

作業自体は知識とか経験が無くても、基本的にできます。

しかし、一つ一つ作業を覚えていくごとに、担当する作業が増えていき、僕の場合1人で６台の機械の作業を担当していました。

作業中は休む暇も無く、ずっと立ちっぱなしで体を動かしています。

体力には自信があった僕でも、めちゃくちゃキツかったです。

そのおかげで、3ヶ月で体重が78kgから71kgに痩せましたが笑

安全第一と言いつつもスピードは求められる

工場の作業といえばよく”安全第一”と言われ、工場の中でもそういう掲示がしてある所が多いです。

しかしお仕事なので、商品をお客様にいつまでに届けなければならない期限があります。

タクトタイムというものがあり、”何秒でこの製品を造らなければならない。”という目安があります。

配属されたばかりの頃は、作業手順を覚えること、作業自体に慣れることを上司から言われますが、段々とスピードを求められるようになってきます。

安全第一とはいえ、実際遅れたりすると、注意されたり催促されることはあります。

実は右腕を痛めた

タクトタイムがあるので、スピードを上げようと、先輩派遣社員の真似をして作業していたら、ワークを持つ右腕に負荷がかかり、動かせないくらい痛みがでてしまいました。

その先輩派遣社員の作業スピードは速かったですが、マニュアル通りではなく、僕も作業を始めたばかりだったので、自己流で作業するのは間違いでした。

現場で社員にサポートしてもらえる

作業スピードは求められますが、個人によって作業できるペースには限界があるので、社員さんがしっかりフォローしてくれます。

また、体調が良くない時は、現場のリーダーが相談にのってくれるので、できる範囲の作業に変更してくれることもあります。

他のメンバーから嫌な目で見られることもある

体調が悪かったり怪我をしてたりすると、現場リーダーが考慮して、担当する機械を6台から３台に減らしてもらえたりしました。

ですが、他のメンバーの作業負担が増えるので、よく思われなくなり、現場リーダーに相談しにくい状況になることもあります。

人間関係は良好ではない（モラルはあまり良くない）

トヨタという看板がある以上、コンプライアンスは厳しくなってきているようです。

しかし僕が偉そうに言えることではないですが、礼儀礼節ができてる人が少ないなと感じました。

平気で目の前で社員さんたちが悪口言ってるのが伝わってきてたので嫌でしたね。

わりきって仕事した方がいい

実際にトヨタ自動車九州にいた時の嫌な部分も話しをしましたが、１番の魅力は短期でも稼げるということです。

お仕事なので、どうしても環境とか人間関係とかありますが、短期で稼げるからと、わりきって仕事をすることですね。

僕自身は、休憩時間でもほとんど誰とも会話しませんでした。

まとめ

今回は僕が実際にトヨタ自動車九州でやってたことをお伝えしました。

ただ、僕の体験をお伝えしただけなので、配属される部門によって作業内容とか環境は変わってきます。

あくまで僕自身がオススメしているのは、短期で稼ぐためにトヨタ自動車九州に派遣社員になることです。

そのうえで伝えたかったのは

これだけです！

生活の為、貯金したい、良い車が欲しい、起業するため。いろんな目的があって、お金を稼ぐために、トヨタ自動車九州の派遣を検討されている方がいると思います。そんな方々の1歩踏み出す為の後押しになれれば嬉しいです！

今回は以上です！

Copyright © 2026 まっさん派遣ブログ All Rights Reserved.

まっさんです！！

今回はあの”LEXUS”の製造をしている

トヨタ自動車九州宮田工場の研修の内容をお伝えします！

（2020年9月、実際に僕が派遣社員として3日間体験した研修内容です）

座学研修

トヨタの歴史

トヨタの歴史をまとめたDVDを見て、

講師がトヨタについて講義を進めていきます。

トヨタグループの創始者、豊田佐吉氏。

トヨタ自動車の創業者、豊田喜一郎氏。

2010年、アメリカで行われた『公聴会』。

現、トヨタ自動車の豊田章男社長についてなど、

トヨタの成り立ちから現在までの歩みを学びます。

レクサスマインド

なんといってもトヨタ自動車九州の魅力は、あの“LEXUS”のクルマをつくってることですよね！！

講義では、LEXUSというブランドができた背景。

1989年に発売された初代LSについて。

歴代のLEXUSブランドの車種。

現在、製造しているLEXUSブランドの車種。

トヨタ自動車九州で製造している車種についてなど学びます。

トヨタ自動車九州について

トヨタ自動車九州の宮田工場、苅田工場、小倉工場のそれぞれの役割。

宮田工場で製造している車の車種、1日で何台製造されているかなどの説明。

宮田工場の各部門（ボデー、塗装、組立など）の説明。社内での専門用語。

過去にあった事故などを学びます。

座学研修まとめ

座学研修の時間は長くて、車に興味無い人には退屈に感じるかもしれません。

なかには目をつぶって注意されてる人もいましたし、

僕も、正直眠かったです笑

ですが、

座学研修の時間もお給料が発生しているので、しっかりと目を開けて講義は受けましょう。

作業訓練

自分の身は自分で守ろう

作業訓練ではまず

数字を目で追って順番に記しをつける訓練や、

制限時間内に箸で豆を掴むなど、

正確に作業を行うためのトレーニング？のようなことをやりました。

工場内のライン工程では、決まった時間内に作業を行うことも大事ですが、

一つ一つの作業を確実にこなすことが大切です。

そのあとは、工場内で実際に使用する工具、防具の使い方などを学びます。

作業で使う手袋や、ワーク（材料）の正しい持ち方、

機械の可動ボタンを押す時に確認することなど、

実際に体験して学びます。

間違った使い方をすると、ケガや事故につながる恐れがあるので自己流のやり方ではなく、

決まったやり方で作業をしましょう。

工場の中は常に危険と隣り合わせなので、

正しい使い方を学んで、自分の身は自分で守りましょう。

規律訓練、団体行動

大きい声で、テキパキと動く

規律訓練。

正直やりたくなかったですね笑

みんなも嫌そうな顔してました笑

内容は

みぎむけ〜〜〜〜みぎっ！！　　　

そのば、あしぶみはじめっ！！

みたいな体育の授業でやる感じのやつです。

整列して訓練やるんですけど、1人ずつ号令役が前に出て、号令をやります。

※全員号令役をやります。

号令の言葉を間違えたら、何回もやり直しさせられます。

僕は工業高校で似たようなこと経験してたんで、まあ大丈夫だったんですけど、

体育会系じゃない感じの人は苦戦してましたね。

個人で全体に合わせる行動をする練習ってことで我慢してやるしかないです。

大きい声だして、全体に合わせてテキパキと動けば大丈夫です。

現場配属

各部門へ、部門ごとの研修

全体での研修が終わったら、各部門へ配属され、

各部門ごとの研修になります。

部門は、

・品質管理部

・車体部（ボデー）

・塗装部

・組立部

にそれぞれ配属されます。

配属後、その部門で行われている工程、工場内で注意することなどを学び、

工場に入るゲートの場所、食堂、更衣室など設備の説明を聞きます。

そして部門の研修が終わったら、決まった部署に配属され、作業開始です！

部門の研修は全体の研修とかぶる内容が多いですが、

部門によって、注意すべきことなど違ってくるのでしっかり聞きましょう。

個人的に感じたこと

研修会場に到着後、派遣会社の作業着に着替えるんですけど、作業服は正直ダサかったです笑

ちなみに期間工の作業服は背中に”LEXUS”のマークがあったのでカッコ良かったですね！

研修は研修センター？みたいな所と、本社ビルの会議室？みたいなところでありました。

規律訓練は学校みたいな体育館でやったんですけど、まあキレイ！！

窓から敷地内の風景が見えたりして、見渡すかぎりレクサスの車ばっかで、興奮しましたね笑

工場の壁にも”LEXUS”って書いてあってカッコ良かったですよ！！

座学は正直退屈だったんですけど、へーって思うようなこともあったんで勉強になりましたね。

あとは、とにかく工場が広い！！

工場内の移動だけで30分くらいかかることもありますね笑

まとめ

こんな感じで2020年9月に実際に体験した研修の内容だったんですけど、

現在はまた違う内容になってるかもしれません。

研修の時間はお給料が発生しています。

トヨタの研修目的は

・仕事に対しての向き合い方

・現場で自分の身を守る為の訓練

を学ぶ場なのでしっかり受けましょう。

今回は以上です！

Copyright © 2026 まっさん派遣ブログ All Rights Reserved.

派遣先（トヨタ、ダイハツなど）、派遣会社を決め応募する

まずは行きたいメーカー（トヨタ、ダイハツなど）を決め、派遣会社を決めます。

※派遣会社、メーカーによって、時給、入社特典、寮費無料など待遇が異なります。

詳しくはこちらで

派遣会社比較、メーカー比較

派遣会社への応募は2種類あります。

1、転職エージェント（タウンワーク、ジョブハウスなど）経由で派遣会社を紹介してもらってからの応募。

2、派遣会社への直接応募。

それぞれのメリット、デメリットです。

僕の場合は、転職エージェント経由で派遣会社へ応募したのですが、正直、担当者からの連絡がしつこくて、とりあえずどこかに決めさせようというのが見え見えで、まあウザかったですね笑

なので研修までのスピードが早い、派遣会社への直接応募がオススメです！

んで、派遣会社選ぶなら、寮費無料で時給も高い

日総工産（派遣会社）への直接応募を僕はオススメします！

そしてメーカーなら短期でも稼げるトヨタ自動車九州ですね！

面接の日時、面接場所の決定

応募方法は、電話か、メールでの応募となりますが、

面接の日時、面接場所の調整がすぐできるので電話での応募が良いです！

面接の日時は応募して、だいたい2日後〜1週間の間になります。

面接場所は派遣会社によって違いますが、自宅から一番最寄りの事務所になります。

僕の場合は博多駅前ビルの事務所でした。

面接前の準備、⚠️面談時の交通費はでない

派遣会社によりますが

※面接場所までの交通費は基本的に出ません。

なので面接場所までの交通費（車で行く人は、駐車場代も）が必要になります。

当日、面接で必要なものは

・履歴書（派遣会社によって職務経歴書も）

・印鑑、筆記用具

くらいですね。

あと、私服でも良いって言われる派遣会社もあるんですけど、

基本的には面接なので、スーツ着用など、身だしなみには気をつけて行ったほうが絶対良いです。

※実際、派遣先では金髪とか、けっこうみんな自由にしてたりするんですけど、あくまで合格するまではちゃんとしといたほうが良いです。合否に影響あります。

派遣会社事務所での面接

履歴書の提出、カウンセリングシートの記入

・履歴書（または職務経歴書）を提出する。

・カウンセリングシートに情報を記入する。

※カウンセリングシートは名前・住所・学歴・職歴・保有資格、希望就業先などを記入します。

担当者とヒアリング

担当者とヒアリングシートをもとに話しを進めていきます。

ここで注意したいのが、

派遣会社が”おすすめの求人”として待遇や収入が悪い派遣先（メーカー）を勧めてくることがあります。

派遣会社としては”人手不足なメーカー”に人を送りたいのでゴリ押しで勧めてくることがありますが、負けて受け入れないようにしましょう。

自分が行きたいメーカーをきちんと伝えることが重要です！！

あと、工場系の派遣先だと、

派遣先はキツいですが体力には自信がありますか？とよく聞かれるので

体力には自信があることを伝えましょう！

そして派遣先の就業概要を用紙で必ずもらってください。

その用紙に時給や就業時間が記載されているのでしっかり内容を確認されてください。

※その時期によって入社祝金の金額や条件が違ったりするので担当の方にしっかり聞いてください。

QUOカードのプレゼント（派遣会社によって異なる）

派遣会社の面接に行くと合否に関わらず、QUOカードがもらえます。（派遣会社によって異なる）

ちなみに僕が去年、面接行った時も3000円分のQUOカードもらえました！

コンビニとかレストランでも使えたのでラッキーでしたね！

合否の連絡

面接日から1週間以内には合否の連絡が来ます。

もし選考に落ちても、同じような条件で別の派遣先（メーカー）を紹介してもらえることがあります。

⚠️必ず受かるとはかぎらない

せっかく応募して面接まで行ったのに選考に落ちた。

なんてことはあり得る話です。

※実際、僕も派遣会社に応募して受からず、

別の派遣会社に応募してトヨタ自動車九州に行くことができました。

なので、派遣会社に怒られるかもしれないので言いたくないですが、

僕個人としては、複数の派遣会社に応募することをオススメします。

※ただし、派遣会社によって時給、寮費など条件はさまざまです。

合格してからの流れ

入寮

派遣会社の寮は派遣先によって違いますが、

僕がトヨタ自動車九州にいた頃は、工場から車で20分くらいの距離で、

JR教育大前駅近くのアパート？マンション？でした。

期間工だと相部屋のメーカーも多いので他人との共同生活をしなければいけません。全く知らない人との共同生活って、すごくストレスだし、ただでさえ工場勤務は大変なのに、それが原因で辞めちゃう人も結構いるみたいですね。

生活する環境ってすごく重要なので、なおさら派遣をオススメします。

基本的には、洗濯機、冷蔵庫、テレビなどは寮に備え付けですが、家具が全く付いていない寮もありますので、事前に派遣会社の担当の方に確認されてください。

入寮のタイミングは派遣会社の研修に合わせることが多いので、合格の連絡が来てから1〜2週間くらいですね。

ちなみに、自宅から寮までの交通費は出してもらえることがあるので要確認です！

健康診断

入寮して派遣会社の研修までの間に、指定の病院で健康診断を受けることになります。

費用は派遣会社が負担するので気にしなくて大丈夫です。

健康診断は体重、視力、握力など基本的な検査だけなので30分くらいで終わります。

派遣会社での研修

派遣先に配属される前に、派遣会社で2〜3日研修があります。

これは、派遣先でスムーズに、安心して働いてもらうようにする為です。

（トヨタ自動車九州に配属されてからも研修があります）

内容は主に

・安全教育・工場内での心構え・規律訓練などです。

派遣先での研修とかぶることが多いですが、工場内での作業は命に関わることもあるので、しっかり研修を受けましょう。

研修の最後に、派遣会社の作業着、派遣先（メーカー）への提出書類をもらいます。

※作業着はあらかじめ着用してみて、サイズなどの確認をしておきましょう。

派遣先へ

派遣会社での研修が終わったら、いよいよ派遣先（メーカー）の工場へいきます。

自家用車の方には、事前に工場までのルートを担当者が案内してくれます。

続きは派遣先での研修で！

Copyright © 2026 まっさん派遣ブログ All Rights Reserved.

今回はトヨタ自動車九州に派遣社員としていた時の、

実際の寮についてお伝えします。

寮の場所

JR教育大前駅から徒歩8分

僕がいた派遣会社の社員寮は、福岡県宗像市赤間にありました。

JR教育大前駅まで徒歩8分圏内の場所で、バスも通っているので移動は便利でした！

工場まで車で20分

派遣会社の社員寮から工場までは、車で20分くらいのところにあります。

※混雑時（特に帰り）は車で40分かかることもあるので、時間には余裕をもって移動したほうが良いです。

車が無い人は、派遣会社のバスが送迎してくれる

ちなみに自家用車が無い方でも、出勤退勤の時は派遣会社のバスが送迎してくれます。

出発時間が決まっていて、乗っておくだけで工場に着くので楽です！

※ただし、乗車する場所を数ヵ所まわるので、工場まで通常で40分、混雑時は50分かかることもあります。

個人的には、コンビニなどに立ち寄れないし、移動時間がかかるので、

自家用車で通勤することをオススメします！

寮について

マンションタイプ（築20年くらい）

僕がいたのは5階建で、築20年くらいのマンションでした。

外観は新しくはなかったですが、1人で住むには十分な場所でした。

寮の間取り（1K）

部屋は完全個室でベランダ付き。お風呂とトイレも別で、1人暮らしには快適な1Kの部屋でした。

イメージはこんな感じです！　下手くそですいません笑

部屋の内装（写真あり）

僕の場合は、家具家電付きの部屋を準備してもらいました。

レンタルで月5000円くらいかかりましたが、冷蔵庫、洗濯機、テレビが備え付けされてて、敷布団、掛け布団、シーツ、毛布も用意してもらえたので助かりました！

お風呂、トイレ、冷蔵庫、洗濯機はこんな感じです！

洗濯機がベランダにある

写真見てもらうと分かると思うんですが、洗濯機がベランダにあります。

なので、洗濯機を使うときは音が外でしっかり聞こえます。

それから、普段はフタをしないと、ゴミや虫などが入ってきます。

部屋の壁は薄い

隣の部屋から、電話の話し声や、テレビの音がよく聞こえてきたので、壁は薄いです。

天井からもカタカタと音が聞こえることがあり、僕も筋トレする時は、音がなるべく出ないように気を遣っていました。

エレベーターは無い

僕の部屋はマンションの4階で、扉の目の前に階段があったのですが、エレベーターが無いので大きい荷物を運ぶ時は大変でした笑

マンションの住人は派遣社員だけではない

マンションには派遣社員だけじゃなくて、普通にご自身で入居されてる方もいました。

慣れれば何ともないのですが、階段ですれ違う時とかはなんか気まずかったです笑

⚠️入寮した部屋が汚れていたら、派遣会社の担当にいうべし！

入寮した部屋によっては全然使われておらず、クモの巣があったり、水回りにカビが生えてたりすることがあります。

入寮の時は派遣会社の担当が一緒に立会うので、自分の目で部屋の隅々まで確認をして、ちゃんと綺麗にしてからあけ渡すように担当者に伝えてください！！

その場で伝えると、しっかり対応してもらえます。

寮費について

寮費無料が多い（派遣会社によっては有料）

今は、トヨタ自動車九州だと寮費無料の派遣会社が多いです。

派遣会社によっては、1年間だけ寮費無料だったり、毎月かかるところもあるので、

時給や入社特典など、トータル的に考えて派遣会社を選ぶほうが良いです！

ちなみに僕がいた頃の派遣会社は寮費が35000円かかって、時給も今より低かったので今の条件が羨ましいです！

水道光熱費はかかる（全部で月10000円くらい）

水道光熱費は基本的に自己負担が多いです。

電気、ガスの契約なども自分でしないといけないので、そこは面倒ですね。

駐車場代は別途かかる5000円

寮には駐車場もあって、1ヶ月で1台5000円の契約でした。

場所は指定できなくて、自動的に空いてるところになります。

寮周辺

コンビニ、スーパーが徒歩でいける

寮から徒歩圏内でコンビニ（セブンイレブン）、スーパー（ダイレックス）があり、飲食には困りませんでした。

他にも郵便局なども歩いて行けたので、とても便利でしたね！

徒歩で行ける飲食店は少ない

ただ、歩いていける距離にリーズナブルな飲食店はほとんどなかったので、僕は車を走らせて、ラーメン屋とか、すき家に行ってました！

学生や若者が多い

大学が近くにあるので、若い人が昼も夜も近くをウロウロしてました。たまに酔ってて騒いでる人もいましたが、治安は良いです！

まとめ

今回は、トヨタ自動車九州に派遣社員でいた時の寮についてお伝えしました。

これを参考にしてもらえればOKです！

ではまた次回！

Copyright © 2026 まっさん派遣ブログ All Rights Reserved.

今回は、僕が派遣社員で働くことになったきっかけ（実体験）と、

家なしで稼ぐならトヨタ自動車九州をオススメする理由をお伝えします！

派遣社員で働くことになったきっかけ

僕（まっさん）の経歴

工業高校機械科を卒業。

↓

飛行機の部品を製造する会社に勤める。

↓

お寺に勤める。

↓

太陽光パネル訪問営業の会社に勤める。

↓

派遣社員でトヨタ自動車九州に勤める。

という流れになります！

トヨタ自動車九州に行くことになった理由

福岡でやってた訪問販売の営業会社を辞める時に、実家に帰ろうかなと思ってたんですけど、知人から一緒に会社を立ち上げようぜって誘われました。

僕自身もとから、起業とか興味があったんでやってみようってなったんですけど、当時はお金がなく、住むところもなかったんで悩んでました。

で、知合いから期間工が短期でも稼げるらしいって聞いて、トヨタ自動車九州で調べていたら、

寮費が無料で時給が高くて稼げる派遣会社が募集してあったんで、すぐ応募して１週間後にはトヨタ自動車九州の工場にいましたね笑

今頃は、副業とかWワークが当たり前になってきてるので良い選択だったなと思いますね！

トヨタ自動車九州をオススメする理由

家なしでも大丈夫（寮費無料）

転職とか違う地域に引越しする時って、新しく住む場所を探す手間がかかったり、賃貸だったら敷金、礼金がかかって、毎月家賃が5〜7万円とかかかってくるじゃないですか。

それがトヨタ自動車九州に派遣で入ると、

・住む場所が準備されている。（家具家電付き）

・敷金、礼金なし。

・毎月の家賃タダ。

こんな好条件で住む所を準備してもらえます！

詳しくはこちらをどうぞ

時給が高い！

普通の工場勤務とかだと、月給で25万円くらい、手取りで20万円いかなかったりしますよね。

トヨタ自動車九州に派遣社員で勤めると、今なら時給1600円なので

これくらい稼げるんです！

入社特典110万円がある！

しかも時給が高いだけではなく、

入社初月からボーナスのような入社特典を現金で貰うことができます！

僕が勤めてた時は、1ヶ月目で給与とは別に10万円の入社祝金をもらいました！

派遣会社にもよりますが、日総工産だと総額110万円の入社特典があります！

短期間で痩せる（3ヶ月で7㎏痩せた！）

正直、派遣社員とか期間工って短期で稼げはするけど、かなりキツイって聞いていたんであんまり僕自身も実は乗り気じゃなかったですね。

まあ、学生の時はテニスやってたし、訪問営業やってた時も1日20㎞くらい歩き回ってたんで、

体力あるから大丈夫だろうと思ってました。

んで働いてみたらビックリ、めちゃくちゃキツかったですね笑笑

太ってたんですけど、キツすぎて3ヶ月で7㎏痩せました(78㎏→71kg）！！！

まとめ

今回は、トヨタ自動車九州に派遣社員でオススメする理由をお伝えしました。

今後トヨタ自動車九州に行こうか悩んでる方のキッカケになれれば嬉しいです！

今後もいろいろ書いていきまーす。

ではまた次回！

実際のトヨタ自動車九州でやってたことこちらです。

Copyright © 2026 まっさん派遣ブログ All Rights Reserved.

こんにちは、まっさんです！

今回は期間工と派遣社員の違いをお伝えします。

さっそくですが、

期間工って何？

派遣社員って何？

稼げるって聞くけどホントなの？

期間工と派遣社員どっちがいいの？

って調べて、このブログ見てる人がほとんどだと思います。

結論：短期で稼ぐなら断然、派遣社員！！！

です！

ちなみに僕は、九州で一番大きな自動車工場に派遣社員として勤めていました。

では、そもそも期間工とはなんぞや？っていうことなんですけど

期間工（期間従業員）

期間工（きかんこう）とは、自動車工場や家電工場、電子部品製造工場などで勤務する、期間の定めのある労働契約を結んで従事する労働者である。

引用元：ウィキペディア（Wikipedia）

もっとざっくり説明すると

・大手自動車メーカー（トヨタ、ニッサンなど）
からの直接雇用。
（最長で2年11ヶ月の契約期間）
・正社員登用制度がある。
・作業服が正社員と同じ。
　→メーカーのロゴ付き制服なのでかっこいいです！
・寮がある。
・未経験、資格なしでも期間工になれる。

こんな感じです。

んで派遣社員

派遣社員

特徴としては

・派遣会社の雇用で勤務先が大手自動車メーカー。
　（トヨタ、ニッサンなど）
　（最長で3年の契約期間。3ヶ月更新の場合が多い。）
・水道光熱費、寮費無料の寮がある。
　（※派遣会社によって異なる。）
・時給が高い（期間工よりも日給が高い）
・派遣会社によって制服がダサい（笑）
・入社祝金などの手当がある。

っていう感じです。

短期で稼ぎたいというより、実際にそこで働いてみて、そこの正社員を目指すのなら期間工が良いです！

でもやっぱり検討してる人って１番収入が気になると思うので、

オススメは収入が高い派遣社員ですね！

期間工か派遣社員か迷っている人は

目的が明確にあると決めれるかなと思います！

（短期で高収入なら派遣社員！）

ちなみに僕は短期でとにかく稼ぎたかったので収入が良い派遣社員を選んだっていう感じですね！

今後も派遣社員で自動車工場に勤めてた体験とかを書いていきまーす！

Copyright © 2026 まっさん派遣ブログ All Rights Reserved.